习主席在全军高级干部培训班开班式上强调：“高级干部要带头恢复和弘扬我党我军优良传统，放下官架子、回归革命军人本色，让新风正气在部队更加充盈。”这一重要论述，深刻揭示了新时代加强军队干部队伍建设的根本要求，为锻造强军事业中坚骨干提供了重要指引。
官架子是官兵关系的“隔心墙”。干部身份是为兵服务的“代表证”，不是高高在上的“特权证”。然而现实中，个别干部职务不高，“官架子”却不小。他们习惯于高高在上发号施令，隔空指挥多、躬身实践少，对部属要求提得多、关心疏导少，脚下不沾泥土，身上“官气”十足，“兵味”全无。这种官僚习气，是寄生在干部身上的有害“病菌”，伤害的是官兵感情，贻误的是强军事业。
彭德怀元帅曾一针见血地指出：“那些坐在很高很高板凳上的人，看不到士兵了。”有的干部总喜欢高高在上“摆架子”，把“官架子”当成“玻璃墙”隔在官兵之间，却不知“架子”好似横在官与兵之间一堵无形的墙，伤害的是官兵感情，影响的是内部关系，最终会损害战斗力建设。
革命军人本色是凝聚军心的“传家宝”。我军自诞生之日起，就明确了官兵政治平等的原则。“当兵就要当红军，处处工农来欢迎，官长士兵都一样，没有人来压迫人”，这首歌谣中所唱的，就是官兵一致原则。三湾改编设立士兵委员会，实行民主制度，推行官兵平等；古田会议决议明确指出“官兵之间只有职务的分别，没有阶级的分别”。官兵一致作为我军政治工作的基本原则，深深根植于人民军队的血脉基因，成为我军屡历艰难而不溃散、屡战强敌而不退缩的重要法宝。
回望我军光辉历程，从井冈山时期朱德军长与战士们一道挑粮的“朱德的扁担”，到长征途中干部把干粮匀给战士吃、指挥员把马匹让给病号骑；从抗美援朝战场上“一个苹果”的感人故事，到新时代“你退后，让我来”的杜富国——官兵一致的革命感情、同甘共苦的战友深情，像空气一样无处不在，把广大官兵凝聚成了任何力量也打不垮、摧不毁的战斗集体。
以实际行动回归本色。放下官架子、回归革命军人本色，关键在行动。许世友上将下连当兵时，对所在班班长说：“我来当兵就是要和大家同吃同住同操作，我不当特殊兵。”从“首长”变为“许同志”，再变为“老许同志”，最后亲切地称呼他“老许”，这种朴实作风打动人心。
彭德怀元帅有一个习惯：只要和战士在一起，他从来不坐椅子。他对给自己搬来椅子的干部说：“许多干部原来也是坐小板凳、小马扎的，可随着职务越来越高，坐的凳子也越来越高。时间一长，干部的凳子坐高了，威信却在战士中降低了。”
“干部，干部，先干一步。”领导干部要赢得战士的支持拥护，必须在战士面前树好形象，吃苦在前，享受在后，时时处处做表率、当楷模。要端正对战士的根本态度，坚持“基层至上、士兵第一”，在下连当兵、蹲连住班中落实好“五同”，真正与官兵想在一起、干在一起、苦在一起、乐在一起，培育甘苦与共、生死与共的革命情谊。
光荣传统不能丢，丢就丢了魂；优良作风不能变，变就变了质。我军高级干部处在弘扬优良传统的第一方阵，既是言传的组织者，又是身教的示范者，必须放下官架子、回归革命军人本色，带头重传统、讲传统、用传统，让新风正气在部队更加充盈，确保我军血脉永续、根基永固、优势永存，以崭新政治面貌迎接建军一百周年。